Reputasi
Membangun reputasi yang baik perlu kamu lakukan agar karirmu meningkat. (Foto: Pexels)(Foto: Pexels)

Sabigaju.com – Untuk memiliki karir yang panjang dan berkembang salah satu hal yang diperlukan adalah dengan membangun reputasi di tempat kerja.

Hal itu ditegaskan oleh seorang pakar sumber daya manusia yang juga penulis buku The People Manager’s ToolKit, Karen Gately.

“Membangun reputasi diri yang positif bisa mempengaruhi persepsi orang terhadap diri Anda. Orang lain akan menilai potensi Anda,” imbuhnya.

Nah Terkait dengan hal itu Sabigaju mau memberikan beberapa tips buat kamu yang ingin membangun reputasi di kantor. Berikut ulasannya.

BACA JUGA: Lima Hal Simpel untuk Mengusir Kejenuhan dan Stres di Kantor

Selalu Datang Tepat waktu

Untuk membangun reputasi di kantor, kamu tidak boleh sering datang terlambat. Apalagi saat menghadiri sebuah rapat.

Jika kamu selalu datang tepat waktu  kebiasaan itu bakal membuat kamu dinilai sebagai sosok yang bisa dipercaya. Dan ingat reputasi dan kesuksesan karir turut dipengaruhi oleh sikap yang satu ini.

BACA JUGA: Bergosip di Kantor, Pantang Ikutan Men! Begini Cara Menangkalnya 

Jauhi Gosip di Tempat Kerja

Bergosip di kantor saat ini gag cuma dilakukan oleh para cewek tapi banyak cowok yang suka dengan kegiatan yang enggak banget ini.

Bergosip secara langsung atau meninggalkan jejak dengan bergosip di jejaring sosial atau email bisa merusak predikat kamu.

Bila gosip yang kamu sebar ketahuan rekan kerja lain. Ingat, selalu ada risiko bahkan karma lho.

BACA JUGA: Kenali Toxic Employee, Karyawan Beracun yang Bikin Kantor Jadi Runyam

Bersikap Baik

Kamu mesti membangun reputasi sebagai sosok yang layak dihormati rekan kerja.

Caranya, tentu, mulai dengan menghormati semua bawahan atau anak buah kamu

Sopan santun adalah syarat dasar untuk meraih sukses.

Alangkah baik jika mereka sungkan kepadamu karena reputasi, bukan karena takut.

BACA JUGA: Kamu Dibully di Tempat Kerja? Begini Cara Mengatasinya

Jangan Tunjukan Konfrontasi

Cara lain untuk membangun reputasi adalah menghindari hal yang membuatmu terlihat konyol karena menyebabkan masalah. Yup, untuk membangun reputasi kamu tidak perlu menunjukan sikap konfrontatif.

Jika seseorang di posisi yang berwenang mengatakan sesuatu yang kamu yakini salah, bukan ide yang baik bila kamu berkonfrontasi di depan publik.

Ada baiknya ketika kamu mempertanyakan sesuatu secara mendasar kepada atasan, lakukan secara pribadi, atau setidaknya melalui email.

BACA JUGA: Stop Katakan I Don’t Like Monday, Hari Senin Adalah Waktu Paling Sehat 

Jangan Lewatkan Deadline

Banyak karyawan yang mengejar ataupun menyelesaikan momen deadline sebatas target umum yang harus dicapai.

Padahal kamu akan lebih menonjol jika menganggap dan mengerjakan  dengan serius setiap deadline pekerjaan.

Reputasi kamu bakal diperhatikan sebagai seseorang yang dapat diandalkan. Tidak hanya itu kamu juga bakal dihargai oleh rekan kerja lain di kantor.

Bonusnya, kamu mungkin saja akan mendapatkan tanggung jawab yang tidak bisa diberikan atasan kepada orang lain. Karirmu pun bakal menanjak. (Sbg/Rig)

Comments